2025年晋州市城投发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员公告

晋州市城投发展集团有限公司成立于2005年，注册资金3.15亿元，目前资产规模达120余亿元，已取得主体信用AA评级。公司作为服务于晋州城市建设和经济发展的平台公司，一是全力落实好市委、市政府部署，发挥国企担当精神，加快推进准公益性基础设施、公共事业和产业项目的开发建设运营。二是做为市场化主体，积极主动的参与市场化运作，提升造血功能和竞争能力，快速做大做强，为晋州的发展提供支撑作用。

根据定位和工作方向，设定岗位和专项业务板块：1、城建板块：承接基础设施、房建、公共服务设施、园林绿化等工程；2、能源及公共事业板块：以土地、生产生活资源的合理利用为介入点，瞄准土地整理、天然气、光伏发电、地热、供水供热等方向；3、园区板块：是拉动晋州经济发展的核心动能。以晋州的优势产业为龙头，结合订制园区，提升晋州产业发展和招商引资的能力；4、专业服务板块：服务于晋州各行各业的第三方委托中介工作。

公司架构以“垂直简约、一专多能、共同价值观、逐步完善”为原则，力争实现3年内进入石家庄县区级城投类企业第一集团的目标。

晋州城投真诚希望与社会各界优秀团体及个人共同创造价值，实现共赢！

一、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会实行市场化公开招聘

二、招聘岗位及任职要求

本次招聘共计1岗1人，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见晋州城投发展集团有限公司招聘岗位需求表（附件）

晋州市城投会计岗位需求表

三、招聘基本条件

（一）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治立场坚定；

（二）认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，具有较强的组织纪律性和保密观念；

（三）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件；

（四）具有较强的事业心、责任心，有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力；

（五）遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、团结合作，具有良好的职业素养；

（六）具有良好的心理素质，身体健康。

四、不得招聘人员

（一）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

（二）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（三）曾被开除党、团籍的；

（四）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（五）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（六）有较为严重的个人不良信用记录的；

（七）其他不适宜从事所报岗位要求的。

五、回避制度

招聘录用人员不得违反国有企业有关任职回避的规定。

六、招聘程序

（一）网上报名

1.网上报名

报名时间：2025年6月02日至2025年6月03日17：00。

报名网址：http://www.hbybjy.cn:8088/client/index

1.进入网页点击“登录/注册”,获取验证码完成个人账号注册并进行登录。

2.点击报名审核，填写《个人信息登记表》（带*号内容均为必填项，如不涉及则填写“无”）－－将相关证书、学信网在线验证报告等上传至“上传图片”选项，点击“提交”即可进入报名初审。

3.应聘者完成个人信息登记后需将个人简历发送至该电子邮箱地址：TJRL2024@163.COM，如未发送简历，视为报名无效。个人简历要彩色带免冠照片工作经验、学习经验需详细完整。

每名应聘者限报考一个岗位。为避免报名后期网络拥堵，请应聘者尽早报名。

（二）考试服务费

应聘者提交报名后，系统将在2个工作日内反馈报名结果，报名初审通过后进入缴纳报名费流程（100元/人），应聘者可在“个人中心－我的报名”对应状态栏（待审核、审核通过、审核未通过）进行查看。待审核及审核通过状态下无法再修改报名信息。

 （三）笔试

1.笔试时间、地点详见《笔试通知单》。

2.《笔试通知单》将以电话、短信等形式通知考生，请考生实时关注。

3.每个岗位报名人数3人以上(包含3人)，进入笔试环节，如不足3人，直接进入面试。

（四）面试

1.面试时间、地点详见《面试通知单》。

2.采用半结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。内容重点测试考生的专业素质、专业知识水平、工作能力以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。

3.面试成绩出现并列时，符合岗位优先条件的优先。

4.确定进入体检人员，依据考生所报岗位进行面试成绩排名，按1:1的比例确定进入体检人员名单，结果将以电话或短信形式通知应聘者。

（五）体检

体检项目标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定进行体检。体检时间、地点将以电话或短信的形式通知，请及时关注相关通知。体检费用自理。

（六）试用和录用

未发现影响录用问题的，依法依规办理录用手续。

试用：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对经公示无异议的拟录用人员设定试用期限，试用合格正式录用，试用不合格不予录用。

决定录用：对经试用合格的拟录用人选，由用人单位按照组织规定履行相应程序办理正式录用手续。

七、注意事项

（一）网上报名实行严格的自律机制，应聘者须确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经发现，即取消录用资格。已经录用的，解除与其签订的劳动合同。问题严重的，报有关部门追究责任。

（二）应聘者务必时刻关注网站信息、个人邮箱、手机短信等通知，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘程序的，视为自动放弃。应聘者报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通信不畅错过笔试、面试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

（三）本次公开招聘工作实行全过程监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）本次公开招聘工作由泰景人力资源服务有限公司统一组织实施。

咨询电话：13673218851、13832392730（工作日9：00-11：30 14：30-17：30）

石家庄市泰景人力资源服务有限公司

2025年05月28日