河北省石家庄市国信公证处公开招聘劳动聘用人员的公告

根据工作需要，河北省石家庄市国信公证处现面向社会公开招聘劳动聘用人员5名，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1.辅助管理岗位4人；

2.工勤技能岗位1人。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和单位规章制度，品行端正，作风正派，无违法违纪记录、无失信惩戒记录，未受过党纪政务处分。

2. 年龄：35周岁以下(截至2026年6月10日），法学相关专业本科以上学历，年龄可放宽至45周岁（截至2026年6月10日）。

3.热爱公证法律服务工作，具有良好的职业道德、责任意识和服务意识，具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和文字表达能力。

4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能胜任岗位日常工作需求，并且能接受长期出差者优先。

5.具备岗位所需的专业知识、业务技能和其他资格条件，无法律法规规定的不得聘用的其他情形。

（二）岗位具体资格条件

1.辅助管理岗位4人 （公证员助理3人，会计1人）：公证员助理须大学本科及以上学历，熟悉公证业务流程、文书写作，能协助公证员办理公证事项、整理卷宗材料。会计须大学本科及以上学历，会计学相关专业，持有会计专业技术资格证书，能够处理日常账务、财务报表、监督合规等会计事务工作。以上人员学历均需具备国家承认的大学本科以上学历， 普通高等学历教育（非在职）应届毕业生于2026年7月底前取得的学历。

2.工勤技能岗位1人：大学大专及以上学历，熟悉办公软件操作，具备行政事务处理、档案管理、车辆驾驶和通勤保障等工作能力，工作细心严谨。以上人员学历均需具备国家承认的大学专科及以上学历，普通高等学历教育（非在职）应届毕业生于2026年7月底前取得的学历。

（三）有下列情形之一的，不予招录：

1、现役军人、在读的非应届毕业生；

2、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、曾受过行业惩戒的；

5、曾被开除党、团籍的；因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

6、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7、有较为严重的个人不良信用记录的；

8、法律、法规规定的其他情形和有违反有关规定不适宜报考本单位的。

三、招聘流程

本次招聘按照网络报名和资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示的流程进行。招聘信息在网址http://www.hbybjy.cn:8088/client/detail/50面向社会公开发布。

（一）报名时间

2026年6月11日9：00-2026年6月13日17:00

（二）报名方式

本次招聘实行网上报名与资格初审。报名时需在线提交身份证、学历证书、工作经历等材料。通过资料初审的考生需缴纳考试考务费100元，逾期未缴费者视为自动放弃报考资格。因考生个人原因放弃考试的，不予退费。

报名人员需对提交资料的真实性负责，如发现提供的报考材料失实，将取消聘用资格。

（三）笔试

1、请完成报名的考生随时关注报名网站，并按时自行打印《笔试准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃笔试资格。

2、笔试的内容为公共基础知识和相关业务知识，题型分选择题、判断题和主观题。

3、笔试采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为90分钟。考试不指定考试辅导用书、考试范围等。

4、笔试成绩查询。笔试结束2个工作日后，考生可登录报名时预留电子邮箱查询笔试成绩及是否进入面试环节。

5、按笔试成绩由高到低依次确定进入面试人员。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。

本次笔试为闭卷形式，不划定考试范围，不指定复习资料，且不提供相关内容咨询。

（四）面试

1、按照资格复审通过人选与招聘人数之比2：1的比例确定最终面试人员。

2、面试方式：面试采取结构化的面试的方式进行；主要考察考生的综合素质、职业道德、心理素质、仪表仪态、语言表达能力等。

3、面试评分实行百分制，合格线为60分，低于60分为不合格。

（五）综合成绩

笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。

（六）体检与考察

根据考生综合成绩，按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分排序，确定进入体检人选。比例内末位考生出现并列的(如招聘岗位最后一名有重分者)，按笔试成绩高者依次优先的办法确定考察体检人员；如笔试成绩仍相同，采取面试加试的方式确定考察体检人员；列入考察体检范围人员如有放弃（以本人书面材料为准）或其他原因造成的空缺，按该岗位考生总成绩依次递补,按优先条件择优录取。

体检参照公务员体检标准执行，体检费用由考生自理。考察侧重于政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度和是否存在需要回避的情形等。

（七）公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在报名平台进行公示，公示期5个工作日。

公示期间如有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。公示无异议的，须于公示期结束之日起2日内，携带相关材料到指定地点与第三方劳务公司签订聘用合同，逾期未办理者，视为自动放弃聘用资格。

四、薪酬待遇

非在编人员的工资标准按照石人社字【2022】40号文件核定的工资标准为基准线执行，工勤技能岗2470元/月，辅助管理岗2910元/月，专业技术岗3795元/月

五、注意事项

1、招聘过程中，考生应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知考生的，后果由本人负责。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3、在本次招聘考试中，资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律等情况，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：18931982260

2026年 6月 11日

   附件：《公开招聘应聘人员登记表.doc》