河北某国企建筑设计劳务外包项目招聘公告

因业务规模持续扩大及在建项目不断增加，现有专业技术人员力量已难以满足工作需求，为充实专业技术人才队伍，保障项目高质量、高效率落地，现由第三方人力资源外包服务机构，面向社会公开招聘某国有甲级建筑设计企业劳务外包辅助技术人员5名，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会实行市场化公开招聘。

二、招聘方式

采取网上报名、资格初审、面试、体检、拟录用等步骤进行。

三、招聘岗位及薪资福利待遇    

四、工作地点

石家庄市。

五、用工模式及薪酬福利

1、本次招聘岗位为劳务外包岗位，录用人员与第三方建立劳动关系，签订劳动合同，缴纳社会保险、发放薪酬，全程实行规范化人力资源管理。人员派驻至国有甲级建筑设计企业工作，依托甲方专业平台参与各类建筑设计相关项目，享受派驻单位配套工作资源与办公环境。

2、成长发展：派驻国有甲级设计企业工作，接触各类优质工程项目，依托专业平台积累高端项目经验，拥有稳定的职业成长通道，团队氛围专业融洽。

3、配套保障：提供完善的办公设备、良好的办公环境，定期组织专业技能培训、技术交流活动，助力员工专业能力提升。

六、招聘程序

（一）网上报名及资格初审

1.网上报名

报名时间：自本公告发布之日起，招满即止。

报名网址： http://www.hbybjy.cn:8088/

①进入网页点击“登录/注册”完成个人账号注册并进行登录（初次使用本平台报名人员，请先进入“个人中心-我的附件”中上传岗位要求的相关附件）。

② 点击“劳务外包”进入对应公告报名参加并选择报名岗位--点击“填写报名信息”填写《个人信息登记表》（带*号内容均为必填项，如不涉及则填写“无”）--点击“提交”完成报名。

每名应聘者限报考一个岗位。为避免报名后期网络拥堵，请应聘者尽早报名。本次应聘实行诚信报名机制，应聘者必须对提交审核报名信息的真实性负责。资格审核贯穿应聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

2.资格初审

资格审查标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

应聘者提交报名后，系统将在2个工作日内反馈报名结果，应聘者可在“个人中心-我的报名-初审结果”进行查看。待审核及审核通过状态下无法再修改报名信息，审核结果为“审核未通过”者，可根据反馈原因修改信息后重新提交审核。

（二）面试

1.面试时间、地点

时间、地点、携带资料将以邮箱的形式通知应聘者，请应聘者实时关注邮件并按时参加。

2.面试内容

重点测试应聘者的专业素质、相关工作经验、实操能力以及语言表达能力。

（三）体检

面试合格者进入体检环节。体检人员需符合入职体检要求，体检合格的，进行下一环节。体检不合格的，取消拟录用人选资格。体检费用自理。

（四）人员上岗

1.体检合格的拟录用人员，按规定与第三方签订相关协议，办理录用手续。

2.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。

咨询电话：0311-86688198  （工作日9：00-12：00 ，13：00-17：00）  

                                     2026年10月10日